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全年系统化特别活动策划方案-广州拓展旅游

方案-广州拓展训练7个月前阅读 2178

全年系统化特别活动策划方案-常规拓展

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时间

项目

备注

指定时间

到达客户单位


活动时间(2-3h)

《破冰分组》

打破隔阂、团队文化建设

《盗梦空间》

《急速60秒》

《呼吸的力量》

(三选二,备用一)


团队建设、提高凝聚力


人数上限不得超过约定人数百分之二十

总计:4000元/场

课程内容

破冰分组
项目介绍: 每组选出队长、安全员、宣传员、等角色后,在队旗上分别完成,队名、口号、LOGO、队歌、团队造型的一系列的团队文化组建。
项目意义:队员新颖别致的破冰分组项目,营造生动活泼的团队氛围,消除隔阂,增进团队成员的凝聚力

盗梦空间
【项目道具】纸牌
【项目人数】6-20人  男女皆可
【项目介绍】将31张卡片按照顺序排列。操作形式:每位学员拿1-2张图片,不能给别人看,只能通过语言交流,完成排序。评判标准:40分钟时间内,收益最高。
【项目点睛】
1. 学习团队资源合理分配,人力资源的合理运营
2. 增进学员之间的情感交流、共同分享战胜困难的喜悦,增强团队的凝聚力
3. 使学员体验团队目标的实现需要每位团队成员的共同努力
4. 培养互相配合,互相支持的团队精神及合作意识

急速60秒
【项目介绍】在固定的区域内有30张卡片,每张卡片分别代表一个数字,30张卡片分别代表1至30,卡片的形式由数字或图像组成。团队需要完成的挑战是:团队成员需派名代表到区域内收集卡片, 收集必须按照1至30的顺序,团队其他成员只能在卡片固定区域的边缘对收集卡片的人进行语言上的协助,身体的任何一部分不可以和区域内的人或卡片接触。
【项目点睛】挑战要有条不紊才能完成,项目的完成各司其职体会上下统一,步调一致,高效执行力带来的惊人效果思维的突破,在规则中寻求创新。

呼吸的力量
【项目介绍】每个小组会得到一张呼吸机的图纸,但只有一人能看到,如何向其他队员描述这张图纸的内容,以便让其他队员根据图纸搭建好呼吸机。
【项目点睛】一个极好的项目去促进团队沟通与协作考验着团队内部的沟通能力;另一方面,每小组得到的材料是有限的,如何合理分配有限资源,遇到问题又如何调整战略方向。

全年系统化特别活动策划方案-休闲拓展

时间

项目

备注

08:00-09:00

乘车前往香草世界

专业教练带车上游戏

09:00-10:00

《破冰分组》

打破隔阂、团队文化建设

10:00-12:00

世界球

汉诺塔

《超音速》


团队建设、提高凝聚力


12:00-14:00

野炊

自己动手、欢乐无限

14:00-17:00


景区娱乐(攻防箭)+自由活动

娱乐+休闲

17:00-

合影返程

圆满结束

人数上限不得超过约定人数百分之五 

  共计:20000元/场

课程内容

破冰分组
项目介绍: 每组选出队长、安全员、宣传员、等角色后,在队旗上分别完成,队名、口号、LOGO、队歌、团队造型的一系列的团队文化组建。
项目意义:队员新颖别致的破冰分组项目,营造生动活泼的团队氛围,消除隔阂,增进团队成员的凝聚力

世界球
【项目介绍】每一个人手拉着世界球地图的边缘,全力配合协作整个团队,让地图上的世界球沿着规则路线到达目的地,但是不能够让世界球落地哦,这样就挑战项目成功了。
【项目点睛】
1、鼓舞团队士气高涨,激发团队饱满的奋斗激情;
2、促进团队成员之间的沟通方式与合作方式的变化创新;
3、增强团队互相配合协作的能力,加强团队的合作精神;
4、挖掘团队内在的巨大分工合作潜力,拉进队员之间的距离

汉诺塔
【项目介绍】汉诺塔是由三根杆子A,B,C组成的。A杆上有N个(N>1)穿孔圆盘,盘的尺寸由下到上依次变小。要求按下列规则将所有圆盘移至C杆:每次只能移动一个圆盘;大盘不能叠在小盘上面。提示:可将圆盘临时置于B杆,也可将从A杆移出的圆盘重新移回A杆,但都必须尊循上述两条规则。
【项目点睛】
1、具有明确的团队目标。 每个人有明确的个人目标,而个人目标是为了完成团队的目标。
2、具有威望,能带动团队的领导。
3、具有合作精神及能为团队利益牺牲个人利益的意愿。      

超音速
【项目道具】纸牌
【项目人数】8-16人  男女皆可
【项目介绍】
1、每个队员身上有佩戴号码,在每个队的正前方,会放一张桌子,桌子上有你们身上佩戴号码的卡片,在教官的规定的起点开始找到你们自己的号码。
2、每个参加的团队的人要按照顺序站成纵队,每个队员身上会佩戴号码,任务开始后严格按照顺序去进行,不得乱了顺序。
3、听到开始的口令后,每个团队一次只能出一名队员去找自己的号码,顺序从排头到排尾,给个队员只能翻一张卡片,不管正确与否返回换下一名队员。
4、当翻开卡片号码不正确的,要把卡片再扣上,当卡片是正确的,将卡片正面朝上。
团队攻防箭
项目介绍:
  1、开战前5分钟双方商讨战术并选出队长
  2、游戏所用箭矢在游戏开始时将堆放在安全区域,裁判员发指令之后双方队员可争夺本队箭矢到本队作战区域
  3、游戏时间为10分钟,箭矢击中敌人膝盖以上部分为有效击杀,队员被击杀可由队长射倒对方救人箭靶复活,也可以由本队队员徒手接触对手射来的箭矢复活。
  4、当一方队员低于两人时,可触发绝杀机制,双方可射击对方绝杀箭靶直接取得游戏胜利
  5、游戏过程中被击杀的玩家需双手举高弓走到裁判身边放下武器,然后才可到作战区域之外将射出场地的箭矢递交到本方作战区域之内
  6、游戏时间终止根据场上的存活人数决定输赢,人数多为胜
  (具体游戏规则会因游戏人数和场地做出调整,玩家游戏过程一切以裁判员的指令为准)

全年系统化特别活动策划方案-主题拓展

时间

行程

指定时间

到达客户单位


活动时间

(2-5小时可控)

破冰分组

冰壶知识的学习讲解

冰壶初体验(冰壶球基本技能的传接球训练)

冰壶热身赛(团队赛前准备)

冰壶对战赛(团队对垒)

荣誉时刻(合影、总结)

人数上限不得超过约定人数百分之十

共计:7000元/场

活动介绍
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活动亮点

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活动规则

冰壶比赛每场由两支球队对抗进行,每队由4名球员组成。每名球员均有两次掷壶机会,按一垒、二垒、三垒及四垒的顺序交替掷壶。在一名队员掷壶时,本方其他队员可以手持毛刷刷冰,使冰壶能准确到达营垒的中心。对方队员为使冰壶远离圆心,也可刷冰。当双方队员掷完所有冰壶后,以场地上冰壶距离营垒圆心的远近决定胜负,每壶1分,10局比赛后积分多的队伍获胜。

全年系统化特别活动策划方案-定向拓展

时间

项目

备注

08:00-08:30

乘车前往目的地(就近公园)

专业教练带车上游戏

08:30-9:30

《破冰分组》

打破隔阂、团队文化建设

9:30-12:00

《定向活动》


分组挑战、欢乐无限

12:00-14:00

午餐

补充能量

14:00-17:00


《疯狂过山车》

创意设计+动手能力

17:00-

合影返程

圆满结束

人数上限不得超过约定人数百分之五

共计:12000元/场

破冰分组
项目介绍: 每组选出队长、安全员、宣传员、等角色后,在队旗上分别完成,队名、口号、LOGO、队歌、团队造型的一系列的团队文化组建。
项目意义:队员新颖别致的破冰分组项目,营造生动活泼的团队氛围,消除隔阂,增进团队成员的凝聚力

任务一:
挑战任务:跃动青春

以景区门口为背景,全队学员跳起脚不着地合影。用各种不同的方式最短时间内拍到全员脚跳起的队伍为获胜。通关为限时任务。

任务二:
挑战任务:中流砥柱

将一个大头钉钉在木板上,将其余10枚钉子全部放在钉在木板的钉子上,并且其他钉子都不能接触除钉子以外的任何物品,维持以上状态3秒,项目即为通过。

任务三:
挑战任务:最美心情

所有组员用10种以上捡到的植物拼成拼成一 幅创意图片,完成后用手机记录。(注意不要破坏花草树木)

任务四:
挑战任务:不倒森林

【项目介绍】小组成员各持一根一米长的杆,并间隔一米的距离,一只手手心平放在杆子上,另一只手放在身后,保持杆子直立,当队长喊“换”时,所有成员顺时针往前移动一个杆,杆子倒下则返回原位继续,按照此规则依次进行,当所有人返回原位时挑战结束。
【项目点睛】如何确定团队共同的目标和提高跨部门的合作;制订合理的、可实现的目标是我们走向成功的先决条件;学会用平常心对待新的、严峻的挑战;建立相互支持、鼓励的团队氛围。

全年系统化特别活动策划方案-军事拓展

时间

项目

备注

08:00-09:00

乘车前往德海野战拓展基地

专业教练带车上游戏

09:00-10:00

《破冰分组》

打破隔阂、团队文化建设

10:00-12:00

惊险倒计时》《领袖风采



团队熔炼、提高协作、执行能力


12:00-14:00

午餐

自己动手、欢乐无限

14:00-17:00


《团队浮桥》《毕业墙》

增强团队融合,总结分享会

17:00-

合影返程

圆满结束

人数上限不得超过约定人数百分之五

共计:14000元/场

破冰分组
项目介绍: 每组选出队长、安全员、宣传员、等角色后,在队旗上分别完成,队名、口号、LOGO、队歌、团队造型的一系列的团队文化组建。
项目意义:队员新颖别致的破冰分组项目,营造生动活泼的团队氛围,消除隔阂,增进团队成员的凝聚力

惊险倒计时
【项目介绍】开始前将所有队员分成多个小组,每个小组不少于10人,通过不断优化和分工,在150秒内一共完成多个挑战项 目。【项目点睛】多个项目的组合给团队提出了全面的挑战,同时也提供了更大的提升空间。挑战严峻、时间紧迫。不断设定更高的 目标,第一次较量的最好表现是第二次较量的最低要求。
领袖风采

项目介绍:通过学员的连续报数,完成教官的指令,根据完成速度完好度决定小组成绩,排名最后的小组队长须按照规定数量完成俯卧撑。
项目意义:在音乐背景下,培训师与学员共同分享领袖的风采、责任与感恩的意义考验全体成员如何在不断变化的环境下快速转变固有思维,不断突破自我在上一轮创造的成绩,用更加高效的方法完成挑战。

信任背摔

项目简介:每一队员站在离地1.7米高的平台背向倒下。“背摔”对体力上的要求不高,在这个项目中,你所要做的就是站在约1.8米高的台子上,合起双手,向后直倒下去,下面会有同伴们的手臂将你接住。这个项目对自己的胆量以及对同伴的信任是个巨大考验。
目的意义:
1、信任、承诺,克服恐惧,团体对个人的支持。
2、感受团队激励对于个人完成自我超越的重要性
3、学会用一颗感恩的心面对我们的队员
     此项目看似简单,但通过整个过程的进行,完成的不同效果,可以反映出很多情况,如团队中信任如何建立,信任如何达成,是否遵守信用;换位思考体会站在台上的人的感受;个人的责任感,自我控制能力,勇气等

团队浮桥

项目介绍:
1)让每个队员找一个搭档。在总的参加人数为单数的情况下,让余下的一个人第一个爬云梯。如果参加人数为双数,那么随意叫出一对搭档,让其中一个人爬云梯,另一个人做监护员。
2)给每对搭档发一根木棒儿(或水管)。让每对搭档面对面站好,所有搭档肩并肩排成两行(如主图所示)
3)每对搭档如主图所示握住木棒儿,木棒儿与地面平行,其高度介于肩膀和腰部之间,这样整个形成了一个类似水平摆放的木梯的形状。每根梯线的高度可以略有不同,以形成一定的起伏。
4)把选好的爬梯者带到云梯的一端,让他从这里开始爬到云梯的另一端。在只有四五对搭档参加游戏的情况下,你可以让前端的搭档等爬梯者通过后,迅速跑到末端站好,这种方法可以帮你随意延长云梯。
关于我们

趣拓团建(广州)拓展训练有限公司,是一家专业的团建培训教育机构,规模和影响力是国内高端团建的佼佼者,团建项目的创新性和趣味性目前在国内首屈一指。
  趣拓广州户外团建活动公司专注于为企业提供室内团建培训和户外拓展培训等形式的培训教育服务。趣拓秉承“诚信、专业、价值、创新”的价值观,倡导“提供系统性的个性化培训解决方案,为企业发展助力”的经营理念,引领您的企业造就人才、共建未来。


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联系电话:400  086  8676   





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